닛산, 조기 퇴직 프로그램을 통해 1,500명 해고

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닛산 자동차 주식회사 지난 화요일 감소하는 수입을 보충하기 위해 조기 퇴직 프로그램을 통해 1,500명의 일자리를 줄이겠다고 밝혔습니다.

일본 최대 자동차 회사가 일본에서 약 12,000명의 직원에 대한 퇴직 프로그램을 연장하고 수익에 대한 영향이 목요일에 발표될 것이라고 회사 대변인 Simon Sproule이 말했습니다. Sproule은 “이는 효율성을 개선하기 위해 최근에 취한 조치 중 하나입니다.”라고 덧붙였습니다. “구조적으로 우리가 최고 수준인지 확인하는 것입니다.”

이 프로그램은 올해 초 미국에서 300명의 해고를 목표로 했지만 약 775명의 근로자를 수용한 유사한 퇴직 프로그램을 따릅니다. 닛산은 2006년 4분기 매출이 22% 감소한 후 회계 연도의 이익 전망을 3월까지 12% 하향했다.

차질은 CEO 카를로스 곤(Carlos Ghon)이 자신의 회사를 “운영상의 어려움”에 있다고 선언하게 만들었다. Ghosn은 파산에 가까운 자동차 운전자를 구출한 것으로 유명합니다. 다른 뉴스에서 Nissan은 올해 초 3개년 구조 조정 계획의 일환으로 2009년 3월로 끝나는 회계 연도에 전 세계적으로 420만 대의 차량 판매 목표를 달성하지 못할 수 있다고 말했습니다.

일본 자동차 회사는 2008년 6월 1일부터 3월까지 조기 퇴직 신청을 수락합니다. 이 프로그램은 회사에서 5년 이상 근속한 45세 이상의 정규직 직원에게 제공됩니다. 성명에서 자동차 회사는 이 프로그램이 “직원 표준과 조립 요구 사항을 개선하기 위해” 설계되었다고 말했습니다.

그러나 닛산 제품군의 부진한 실적은 북미 신모델 부족과 일본 판매 부진에 따른 것으로 풀이된다. 또한 업계 전문가들은 닛산이 목표를 달성하기까지 오랜 시간이 걸릴 것으로 내다보고 있다.

이전에 Datsun이라는 이름으로 제품 라인을 판매한 도쿄에 기반을 둔 Nissan은 본사를 Kanagawa의 Yokohama로 이전할 계획입니다. 회사에 따르면 새 건물의 건설은 올해 시작될 예정이다. 새로운 Nissan 공장은 2010년에 준비될 것입니다.

닛산은 디트로이트 빅 3의 아시아 리더 3명 중 하나입니다. 1999년 프랑스 Renault SA와 합작 투자하면서 더욱 강력해졌습니다. 일본 자동차 회사는 Nissan Xterra 부품과 VQ 엔진 유닛 생산으로 유명합니다.

회사의 Nissan VQ 엔진은 수상이 시작된 이래 12년 동안 Ward 10 Best Engines에 선정되었습니다. 차세대 VQ는 새로운 Infiniti G35, 미래의 GT-R 및 2007년형 Nissan 350Z에 탑재됩니다.

자동차 제조업체는 또한 다가오는 SPEC-V 2007 Sentra에 동력을 공급하는 차세대 Altima에 동력을 공급할 새로운 2.5VQ 4기통 엔진을 도입할 것입니다.